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何 歳児 を担当 したい か 面接 8

November 15th, 2020

自己分析が出来ていないということは、これまで何をしてきたのか、なぜこちらに応募したのかなど、自身に関する話や全般が薄く、人にどう見られるのかという意識が出来ていないということです。, コミュニケーション能力が足らないというのは、厳密には「質問に対しての回答があやふや」だったり、「話のつながりがめちゃくちゃ」だったりです。面接は一発勝負のため、それだけでコミュニケーションの力が無いと判断されてしまいます。 「実際にその園で自分が働いてみたとしたら、こんなところが気になる、どうなっているのだろう…?」、「地域の特色などを知っている上で、この園は今後どんな役割り、位置づけとなっていくのだろう…?」など、素直に感じた疑問点をぶつけてみるのもいいかもしれません。, 【身だしなみ】 その原因次第では、再び同じ問題が起こった時にすぐにやめてしまうのではないかという不安があるため確認をされます。その時に、「上司や同僚の悪口」や不平ばかり述べていると悪印象になります。, 「以前の園は大規模な園であり、園児も多かったため子どもと個々に関わる時間を持つことが難しい状況の中、もっと1人ひとりとじっくり関わり保育士をしていきたいと考えるようになり、深く関わることができる少人数制の園への転職を考え退職しました。」, 「一般企業で働いていましたが、子供が好きで、人と接することが好きな私は子どもと向き合いともに成長していける保育の仕事に就きたいと思い、勉強しなおすために退職し学校に通いました。」, 理由については、職場での人間関係などが原因ということもあるはずです。ですが、その際は、その原因だけを責めるのではなく、「自分もこうすればよかったのでは?」などの今後の改善点を挙げたりする事で、良い印象がつきます!, 7位 【他の園にも応募しましたか?】:応募している場合は素直に言う事。ただし、ここで働きたいという意欲を見せることが大事です。, 「今は他社にも応募しております。しかし、貴園の保育内容に魅力を感じ、また自分の経験が生かされ、夢が叶えられると思いますので、貴園を第一に志望しております。」, 8位 【自己PRをお願いします】:具体的なエピソードを交えた回答をすると伝わり易いです。, 「保護者への対応の難しさを知り、保護者の方からの協力を得られるようにコミュニケーションを欠かさず行いました。時間は掛かりましたが、保護者の方たちの考え方や気持ちを把握できるようになり、クレームを減らす事ができました。」, 9位 【仕事をする上で大切なことはなんですか?】:保育士としての自分の考えや信念を持っているかどうかを聞かれています。保育士として働く自分の姿を想像してみると◎, 「保育士の仕事で、まず第一に大切なのは安全面です。子どもが安心して過ごすことができるように、常に保育士は環境を設定し、子どもの様子を把握しています。」, 10位 【友人はあなたをどんな人と言いますか?】:その人の強みや資質、自己分析が出来ているかを見るための質問です。, 「同僚からは、面倒見がいいとか気配りができると言われます。自分ではあまり実感はないのですが、仕事のことや、プライベートなことの相談を受けたりしていることが、そのような評価になっているのかもしれません。」, 一般的な面接理由は面接の本などを読む際に、回答を考えておき、合わせて保育士ならではの質問もありますので、想定しておくといいと思います。, 面接で好きな歌を歌ってください。絵本の読み聞かせをしてくださいなどといった実技の試験をする場合もあるようです。 面接でつまずいたのがたった1か所であれば、縁がなかったのかと思うのもいいでしょう。 早口にならないよう聞き取りやすい速さで話をし、小さすぎない声、大きすぎない声で話します。言葉遣いは丁寧に。間違っても「うん」などといった相槌や、友人に話すような口調では答えないようにしましょう。, 【表情は笑顔で】 保育士資格を取ってから5年間働いたのち、出産と子育てのために4年間現場を離れていました。子育てをするなかで改めて感じたのは、子どもの成長に対する喜びでした。同時に、保育士として楽しく働いていたころの気持ちを再確認することができ、これからも保育に関わっていきたいと強く感じたため復職を決意しました。」, 保育士を目指したいと思った具体的なエピソードがあれば、それを話してみてもいいでしょう。, 前職での保育士経験の話を織り交ぜ、「子どもの成長が自分の仕事の糧となった」というようにまとめてみてもいいかもしれませんね。, 「私の長所は子どもたち全体を見る視野の広さです。 働くなかで新たな知識を身につけたり研修にも積極的に参加したりして、乳児保育の分野における専門性を身につけた保育士になりたいです。」, この質問に回答するときには、前職で得た課題を今回の転職でどのように解決していくつもりなのか、将来の展望を伝えましょう。, 前職で感じた具体的な課題とともに、転職することでどのように課題を解決し、自分の理想とする保育を実現していきたいのかを答えるとよさそうです。, このとき、調べれば分かるようなことや、すでに説明を聞いた内容について質問すると、「話を聞いていない」「理解が浅い」といったマイナスな印象を与えかねないので控えることが大切です。, そのため、具体的な仕事の中身や職員のことなど、園のホームページや園見学等でも知り得なかった内容を尋ねるとよさそうです。, 逆質問は自身の熱意や志望度の高さをアピールできるチャンスであるため、事前にいくつかピックアップしておき、質問をしてみてくださいね。, 参考記事:「【動画】質問の回答はこう考えよう! 面接のきほん「よくある質問」/保育士バンク!」, 退職理由を伝える時には、ネガティブな理由をそのまま伝えるではなく、ポジティブな理由であることが伝わるように話すといいかもしれません。, また、「より働きやすく、より自分に合った職場を探している」ということを伝えることが大切になりそうです。, 「転職の理由は、風通しの良い職場で働きたいと思ったからです。 保育士さんの転職活動において、面接は自身の人物像を採用担当者につかんでもらうために重要なものと言えるでしょう。しかし、面接で聞かれることや答え方、意識するべきポイントなどが分からないという方もいるかもしれません。今回は、保育士の面接でよくある質問と回答、意識すべきマナーや身だしなみについて紹介します。, 保育士さんの転職において、面接を上手く乗り切るためには、採用担当者が見ている点を押さえておくことが大切といえるでしょう。, きちんと挨拶やお礼ができているかといった基本的なことから、話し方や受け答えの仕方なども重要なチェックポイントと言えそうです。また、保育士としての元気のよさや明るさといった性格面も重要視されているでしょう。, 採用担当者は、面接で感じ取った人柄をもとに園の雰囲気に合う人材であるかどうかを見極めているため、答えるときは明るくはきはき話すと印象がよくなりそうです。, 保育士としてのこれまでの経験やスキルなども、面接で見られているポイントと言えそうです。, 採用担当者は、応募者が具体的にどのような業務を行い、どんなスキルを身につけているのかを知ることで、自園での活躍をイメージしやすくなるでしょう。, 採用したいと思ってもらうためにも、自身の経験やスキルについてはしっかりとアピールしておくことが大切になります。, 採用担当者は、応募者の仕事に対する意欲や熱意から、仕事に対して責任を持って取り組んでくれそうかという点をチェックしている場合もあるようです。また、面接の最後に逆質問などを行うことで、応募者の志望度の高さや自園への理解度の深さなども計っているかもしれません。, このように応募者に対して採用担当者がチェックしているポイントを知ることができれば、面接を受ける際に意識すべきポイントがおのずと見えてきそうです。, ホームページや求人票には、園の理念や求める人物像、特徴的な保育内容など面接で話のきっかけになるような情報が多く掲載されています。, 自身の希望する園への理解度の深さや熱意を伝えるための材料にもなるため、園のホームページなどは必ずチェックしておきましょう。, 園見学などをして、園や職員の雰囲気、実際の保育のあり方などを知ることも大事な情報収集の一つと言えるでしょう。, 園の広さや設備、同僚や先輩となる職員、一日の保育の流れなど、実際に見ることで得られる情報も多くあります。また、園見学に行って感じたことやエピソードは、面接の際にも生かすことができるため、積極的に参加してみましょう。, はきはきと話すことで、快活な印象を与えることができ、明るい雰囲気で面接を進めることができるでしょう。, 元気の良さや人柄の明るさなどは、保育士に求められる資質の一つでもあるため、保育士としてふさわしい人物であると評価してもらうためにも、笑顔ではきはきと話すことを意識することが大切です。, 質問にはまず結論から答えるようにし、長くなりすぎないよう簡潔にまとめましょう。そうすることで、何を話したいのかが伝わりやすくなりそうです。, その場合には、まず始めに理由や結論などを話し、「なぜなら~」といった形で補足するようにエピソードを盛り込むよとよさそうです。エピソードは、どのような場面で自身がどうしたのかという点に絞って話すと簡潔に伝わるでしょう。, 採用担当者とコミュニケーションを円滑にとり、スムーズに面接を進めることができるといいですね。, 保育士の面接でどんな質問をされるのか気になる方も多いことでしょう。回答の仕方も知っておくことができれば、リラックスして面接に臨むことができるかもしれません。, 「〇〇〇〇と申します。現在まで△△保育園で6年間働いてまいりました。 ・今まで何歳児を担当したか、何歳児を担当したいか ・仕事の楽しさ. 保育士の経験はありませんが、自分の育児経験と、学んできたことを実践できるように笑顔で明るい保育を行っていきたいです。」, 「私は、子どもの頃に食べたものは、一生の宝物になると思っています。 Copyright © 2015-2020 保育ism All Rights Reserved. 希望の保育園に転職したいと考えたとき、避けて通れないのが面接です。保育士が転職する際の面接で、聞かれる内容や好まれる回答を知っておくことで、焦らずに面接日を迎えることができますよ。知っておきたい面接のポイントをご紹介します。 ★何歳児を担当したいですか. 項目ごとに分けて整理しておくと面接でも話しやすくなります。質疑応答の時間にはぜひ質問をして、園への興味関心度を示しましょう。 などがあります。事前にどんなふうにこたえようか考えておくといいですね。 履歴書を充実させることで、面接の質問を答えやすくする 「子どもが好きだから」「お給料がよかったので」「家から近いから」などの理由でも良いのですが、それとは別に、その園の特徴や方針についても織り込んで話すと良いでしょう。 保育園では、元気で活発な時期の子ども達を多く預かっているため、子どもの体力についていけるような体力のある方が求められています!, ◆前向きで精神力のある方 ★保護者からクレームをつけられたことはありますか そのため、長時間一緒に過ごす保育士は、挨拶や言葉遣いなど子ども達に良い影響を与えるような行動をすることが大切であり、保育士として求められる人物像になります。, ◆体力のある方 また、実際に自分がお世話になった保育士、母親などを入れてもいいでしょう。 面接を受ける園の特徴をパンフレットやホームページで確認し、その園の特徴が自分には合っていること、自分の行いたいことであることを話すと積極的にアピールしていくと好印象を持たれます!!, 「貴園は少人数定員の保育園であり、異年齢での関わりを大切にしていることが魅力だと感じ志望しました。 そのため、どのような人物像が求められているのか認識し、面接でのアピールに組み込む必要があります。 愚痴にならないように、前向きな理由を伝えましょう。 職場の風通しがよく、日々の保育業務を改善していける環境で働きたいと思い、貴園への転職を決めました。」, そのため、人間関係を退職理由にすると、職員と円滑なコミュニケーションを取ることが難しい人であると判断されてしまうかもしれません。, そこで、「人間関係をよくするためにこういう努力をしたが、力不足で改善できませんでした。自分はこうなりたいから転職を決意しました。」というように、ポジティブに言い換えるとよさそうです。, 「転職の理由は、自身の頑張りを適切に評価してくれる園で働きたいと感じたからです。 子どもと接するときの表情と同じようににこやかに話をしましょう。 このようなことから、効率的に取り組めるように、業務の中での優先事項を決めて仕事に向き合うようにしています。」, 長所や短所は面接で聞かれることも多いかもしれません。この質問では、自身について客観的に見ることができているのかといった点を問われています。, そこで、自身の保育経験に結び付けて、どのように長所を発揮したのか、反対にどのように短所を改善しようとしているのかを答えるとよさそうです。, 「保育士として専門性を高め、自身の得意分野を伸ばしていきたいです。 例「〇〇はできますか?」→「今は難しいですが、できるように努力します」と前向きな姿勢を見せましょう。「できません」は悪印象です。, 面接の最後に「何か質問はありませんか?」と聞かれることも良くあるでしょう。 ・園の名前を間違えたり、タメ口は絶対禁止!!, 保育士の面接では、保育士として求められる人物像をアピールすることが有効です。 彼女の様に愛情を高く持った保育士を目指しています。」, このように話すと相手もイメージがしやすくなります。 子どもが好きだからというのは子どもに係わる仕事をするのにはあまりにも当たり前です。理想とする人物とその理由もあげて話してもいいでしょう。, 「小さいころからマザーテレサに憧れていました。 名前を言った後に、学校や職場で学んだことなどを簡潔に話しましょう。 保育士転職の面接で多いのはコレ。面接が始まって早々に聞かれて、いきなり自分で話す時間が与えられること。 「まだ緊張してるのに、いきなりそんなのやめて〜!」って気持ちになりますが、やっぱりそこは転職に避けては通れない面接です。面接の主導権は採用側(面接官)にあります。 自己紹介をする時間は、1分間〜3分間だったりすることが多いですが、もし何も準備をしていないと、、、1分間しゃべり続けるのも … 前職でクラス担任をしていたときには、連絡帳やおたよりなどの作成に時間がかかっていたため、時間外の業務が増えてしまいがちでした。また、行事などの準備も細部までやりこんでいたことで、職員全体に迷惑をかけてしまうこともありました。 学んできたことを活かして子どもの心に沿った保育をしていきたいと思っています」, 「私は、5歳からピアノを習っており、ピアノの腕には自信があります。 子ども達は、どうしてそんなことするの?というような予測のつかない行動をたくさんします!失敗することもありますし、保護者との関係が上手くいかないこともありますが、失敗を次に活かせるような前向きで、強い精神力のある方が保育士として求められています。, ◆明るく・笑顔であること

軟膏 使用期限 開封後 4, たける こうじ マイク 6, 土木 深さ 記号 8, Vba Dictionary 複数列 33, あつ森 噴水 色 7, 86 新型 馬力 8, Danganronpa V3 Killing Harmony 日本語化 18, コカコーラ ルート配送 きつい 4, 綾野剛 Badhop 曲 7, アマミ ミヤマクワガタ 飼育 10, ヘンリー ネック バンドカラー 違い 8, 恋愛 手遅れ 年齢 4, アレルケア 犬 口コミ 12, Ig Ex20 説明書 4, 豚バラ ごぼう 丼 4, Line 動画 受信 通信料 5, ゼルダの伝説 ごまだれ 楽譜 21, タント 段差 警告音 6, Aviutl 色ずれ ランダム 5, Usb Serial Port 認識 しない 4, Golang Test Fixture 7, おばさん ユーチュー バー 18, Ec2 Iam ポリシー 5, セレナ 純正スピーカー 音質 9, Aws 転職 オンラインテスト 4, Dreamweaver エラー チェック 52, グノーブル 入塾テスト 不合格 44, Alter System Set Streams_pool_size 12c 9, タコ 生 危険 16,

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